薪资:
¥3000-6000元/月
福利:
要求:
中技/中专 | 经验不限 | 英语 | 18岁到24岁(可接收应届生)
地址:
北京市-大兴区(北京首都机场)导航
人数:
招聘20人
公司简介
北京中联开发教育咨询有限公司,是国内领先的人力资源供应和职业教育管理服务商,起步于二十一世纪的国有人才的服务机构,“北京中联教育”汇集了一批具有国际视野和丰富从业经验的人力资源领域资深专家。精心打造“诚信于主”的优质服务品牌赢得了市场的广泛认可和赞誉。作为中国最大的人力资源服务机构之一,拥有着近十年人力资源专业化服务的行业背景、丰富的市场经验、完备的服务资质以及覆盖全国的服务网络,更拥有以世界五百强企业为主体目标,业务领域已横跨全国铁路客运段,金融,航空,地铁等国有企事业单位,以及众多校企的庞大客户群。经过多年实践和运作,“北京中联教育”已发展成为立足于北京、辐射全国的综合性人力资源服务商。
总公司成立于2006年6月至今,主营业务为:教育培训,就业推荐,劳务派遣,劳务承包,职业化培养劳动和社会保障代理等,公司始终信守着“规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”这一使劳务派遣管理服务模式不断创新和提升的事业理念,从而铸就
一、招聘岗位
本着优化人员组织结构,合理充实岗位人手的原则,此次招聘的岗位主要有【国内值机】、【登机口验票】、【中转引导服务】、【行李服务】、【VIP贵宾厅接待服务】、【高端旅客引导】、【客票销售】等旅客服务岗位。
二、招聘要求:女:165-170厘米,男:175-180厘米;国家认可的大专院校生,具有一定的英语表达能力,能够与旅客进行基本的英语会话,有效地交流;普通话标准,具有较强口头表达能力,性格开朗,亲和力较好,善于与人沟通。形象气质佳、身体匀称、肤色健康,无伤痕
三、实习规定
(一) 实习周期
实习是为在校生提供社会实践的方式,同时也为表现优异的实习人员提供就业直接渠道。实习时间为一年,若表现优秀,公司可提前对实习生进行考核,择优录用为派遣员工。
(二) 实习待遇
实习生考核采用月度绩效考核的方式,考核内容包含岗位要求、工作职责、工作表现等。每月向实习生直接支付1000-1200元的实习补(其中500元为绩效补助)。实习期间工作表现优秀者另可获得
100至600元不等的绩效补助提升,综合实习期工资在2200左右。公司提供住宿,实习生缴纳住宿费为200元/月;公司为实习生提供餐补,50元/月。
(三) 实习转正
实习期满后,根据实习期表现和岗位需求,公司录用实习生为劳务派遣工,签订1-3年劳务派遣合同 ,五险一金,享受公司正式员工的福利待遇。工资水平由岗位、个人业务等级和绩效表现共同决定,年度月平均可支配收入为3700-5000元左右(不含年终奖及其他奖金)。
四、面试须知
1、面试必须携带身份证、学生证复印件(已毕业带毕业证复印件);
2、准备一分钟自我介绍,
3、女生:化淡妆、盘头,黑色高跟船鞋(无装饰),正式一点的职业装;
4、录用人员需进行铁路组织的健康体检
联系人马老师:13501113157
QQ:3102854591
微信:M13501113157
更新于:2015-09-23
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