岗位职责：
1、发布、更新招聘信息、筛选应聘者简历；
2、负责接听求职者的来访电话及网上在线咨询；
3、通过电话沟通，将岗位情况、培训情况、薪资待遇等告知应聘人员，以邀约应聘人员参加面试；
4、对求职都简历的筛选、挖掘，面试预约及跟踪面试结果，提高招聘效率；
5、做好面试后的跟踪工作，促成签约。 
6、完成公司领导交办的其他工作，协助处理公司相关业务。
任职资格：
1、年龄20-35岁（性别不限）
2、大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优；能熟练使用电脑办公软件；
3、具有良好的心理素质，有较强的沟通能力；善于与人交流，具有良好的电话沟通技巧；
4、从事过电话销售或有招聘工作经验者优先；